Kenaikan gaji berkala PNS :

Secara periodik selama masa pengabdiannya, seorang PNS akan diberikan kenaikan gaji berkala. Kenaikan gaji berkala dapat diberikan apabila :
1. Telah mencapai masa kerja golongan gaji yang ditentukan untuk kenaikan gaji berkala. 
2. Nilai DP3 PNS sekurang-kurangnya “cukup”. 
3. Kenaikan gaji berkala tersebut dapat ditunda paling lama satu tahun, apabila :
   a. Nilai dalam DP3 rata-rata “sedang” atau “kurang”. 
   b. Dijatuhi hukuman disiplin berupa “penundaan kenaikan gaji berkala “.

Syarat administrasi usulan kenaikan gaji berkala PNS :
1. Surat pengantar usul dari pimpinan unit kerja. 
2. SK pangkat terakhir.
3. Surat pemberitahuan kenaikan gaji berkala terakhir.
4. Foto copy SK CPNS.
5. Foto copy penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) baru.
6. Foto copy SK PMK (peninjauan masa kerja) bagi PNS yang mendapatkan penambahan masa kerja.